passion og talent, og hvorfor virksomheder fejler i talentudviklingen
Ahmet Günes er den traditionelle talentspejder. Han kigger efter talent, ja, men også passion.
Ahmet og hans team hos Lead The Talent finder nemlig talent blandt nyuddannede og træner og dyrker deres talent. Idéen er ikke, at talent er dem, der topper sin IQ-test. Idéen er, at talent er noget, der skal dyrkes og plejes, og at alle har et talent – det kræver bare, at man finde ud af til hvad. For som Ahmet siger: “Hvad er et fodboldtalent værd, hvis man står i en IT-afdeling?”
I min snak med Ahmet Günes kommer vi omkring talentudvikling, talentprogrammer (og hvorfor de fejler), passion og hvad der egentligt driver mennesker.
Vi kommer også forbi motivationsteorier og motivation i praksis, ja, faktisk vil jeg sige, at vi kommer omkring en hel perlerække af megaspændende emner.
Så jeg håber, du får ligeså meget ud af interviewet, som jeg gjorde. For Ahmet Günes er i sandhed en mester, man kan lære noget af.
Indhold om talent og passion
SUBSCRIBE På YOUTUBE
05:05 Shitty Work, Good Work & Great Work
12:36 Hvad er talent, hvis det ikke er individuelt?
17:43 Misfits hos Pixar laver blockbuster
24:08 Hvordan undgår man bias i ansættelsesprocessen
29:25 Hvad kræves af talenter?
31:26 Hvordan får man “grit”
38:44 25-50-25 modellen
41:48 Tvillinge-princippet underbygger en bestemt talentudvikling
42:35 Et eksempel på god ledelse
48:07 Forskellen på passion og motivation
50:05 Hvordan hænger passion og talent sammen?
54:40 Find din passion
1:00:55 Hvor finder du inspiration?
1:02:30 Hvor opsøger du viden?
###
SUBSCRIBE På YOUTUBE
###
OM AHMET GÜNES
Ahmet er i dag ejer og leder af to virksomheder, nemlig Lead the Talent og konsulentvirksomheden Günes & Co.
Spoler vi tilbage, så er Ahmet først uddannet Biløkonom og derefter har han Masters Degree fra Coventry Univesity i England i Business & Concept Innovation.
Efter en tumult uddannelse stifter Ahmet i 2012 brødvirksomheden Simitci, og han stifter også de to virksomheder, hvor han I dag bruger sin tid, nemlig Lead the Talent og Günes & Co, som begge beskæftiger sig med talentudvikling og med at sætte talenter i scene ude i de danske virksomheder.
Siden Ahmet begyndte sin karriere, er han blevet hædret fra mange forskellige steder:
Allerede i 2012 bliver Ahmet kåret som en af de 100 største talenter i erhvervslivet af Berlingske Business. Samme år bliver han og Lead the Talent nomineret til årets CSR Awards, og de vinder Integrationsprisen 2012. I 2014 bliver Ahmet kåret som årets iværksætter i Aarhus af Rotery.
Og i 2017 og igen i ’18 bliver Lead the Talent med Ahmet i spidsen nomineret til Danish Design Award.
Connect med Ahmet Günes
Læs mere om Ahmet Günes her: https://www.gunes.dk/
Læs om Lead The Talent her: https://leadthetalent.dk/
Connect med Ahmet Günes her: https://www.linkedin.com/in/ahmetgunes/
SUBSCRIBE På YOUTUBE
